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問題討論:

1.在這個案例中，因為將檔案存在隨身碟，就被公司說是「竊取公司機密」，法律上是怎麼認定「竊取」或「洩漏業務機密」的標準呢？

2.在指責員工竊取機密的同時，公司對於資訊安全的管理是否也有責任?

3.在這個案例中明顯可看出，因為員工不懂法律，才會讓雇主有機可乘藉機威脅，員工在工作權益上遇到問題時，可以尋求哪些管道協助呢?(詢問律師、鄉鎮市公所調委會、勞工局等)