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國內知名的美體機構媚登峰,去年因為一名員工曾小姐,對公司同事罵了一句「去死一死」,因此認定這名員工構成勞基法中的「重大侮辱」,將她解雇。曾小姐事後認為公司其實已經違法解雇,因此到法院提告,法院認定曾小姐罵這句話不到重大侮辱的程度,判決曾小姐勝訴,雇傭關係仍在,媚登峰必須持續付給曾小姐剩餘月薪,並且每月給付月薪6萬5千元,直到曾小姐復職,全案仍可上訴。
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