中秋連假才剛結束，晶圓代工大廠台積電最新就傳出，一口氣開除7名員工，引起半導體供應鏈格外關注，市場也盛傳是跟外洩客戶訂單的商機有關。對此台積電今天(22)也證實解雇傳聞，主要是員工在職期間，嚴重違反工作規範，做出違背公司核心價值的不當行為，因此給予相對應的處分，不過詳細的違規事由則是不便說明。

走進無塵室廠區，員工全身包緊緊，任何3C電子設備通通不能帶進去，維護自家先進技術，台積電保密工作做好做滿，最新更傳出大動作開鍘，在上周針對設備相關主管以及部門工程師等等，一口氣開除7名員工，盛傳跟外洩客戶的訂單商機有關。

工研院產科國際所研究總監楊瑞臨：「這個部分其實是可以不斷的，讓國際重要的客戶、重要的國家領導人也好，在未來一起建立所謂的信任夥伴關係，還有就是安全供應鏈，其實對台積就是會有更重要100%的信任。」

台積電也罕見證實解雇了7名員工，強調誠信、正直是兩大核心價值，7名員工因為在職期間做出「違背公司核心價值」的不當行為，給予相應處分，雖然違規事由不便說明，但非同一部門、個別狀況也不同。

台積電員工數超過5萬人，過去就陸續發生過解雇個案，但一批人遭開除可能是首例，如此鐵腕大動作整頓，就盼強化半導體的信任供應鏈。

恩典法律事務所律師翁嘉君：「通常我們是會簽競業禁止條款，也就是說如果你要保證說在離職之後，那可能兩年之內你不能去從事類似的職業職務，那違約金的部分，通常就是民事的狀況，那就是你違反，我公司可能可以跟你求償。」

近期許多半導體大廠，也是下重手處置洩密，像是記憶體大廠台灣美光，針對前經理偷拍轉手無塵室機密展開提告，最新遭判3年4月的刑期，另外美光還有員工跳槽聯電將技術轉移，也服徒刑併科罰金，至於封裝大廠同欣電則有5名高層員工竊密，投靠中國廠而遭起訴中，科技廠維護公司治理處置上毫不手軟，就怕影響經營命脈，要維持自己的競爭力。（記者林威欣、詹明樺／台北採訪報導）

原始新聞連結：違背核心價值行為 台積電罕見開鍘7員工